Tìm ngay quyết định, KPI, người chịu trách nhiệm và thời hạn trong báo cáo
Đối với nhà quản lý, thời gian không nằm ở việc đọc báo cáo, mà nằm ở việc tìm ra thông tin đủ để ra quyết định. Một báo cáo dài 20 hay 50 trang thường chứa rất nhiều nội dung như bối cảnh, phân tích, số liệu, đánh giá và giải thích. Tuy nhiên, chỉ một số ít câu mới thực sự quyết định hướng hành động của doanh nghiệp.
NKTg AI được thiết kế để giải quyết chính vấn đề này.
Ngay sau khi phân tích tài liệu, NKTg AI trả về chỉ số AMP và DAMP.
Nếu AMP > 55%
Đây là loại báo cáo mà lãnh đạo nên đọc ngay Câu trọng tâm trước.
Nếu DAMP > 55%
Đây thường là các báo cáo đánh giá hoặc nghiên cứu. Người đọc cần xem thêm các phần phân tích trước khi đưa ra quyết định.
Khi AMP vượt 55%, NKTg AI xác định Câu trọng tâm (Core Content).
Ví dụ:
"Giám đốc kinh doanh được giao chỉ tiêu tăng trưởng doanh thu 25% và phải hoàn tất ký kết với ba đối tác chiến lược trước ngày 30/9."
Chỉ với một câu này, nhà quản lý đã có thể biết:
Sau khi đọc Câu trọng tâm, người quản lý có thể nhanh chóng xác định hướng xử lý. Nếu Câu trọng tâm đã trả lời đầy đủ các câu hỏi, bạn có thể nắm được nội dung điều hành trước, sau đó chỉ đọc sâu vào những phần liên quan nếu cần kiểm chứng.
Nếu Câu trọng tâm chưa đủ thông tin hoặc tài liệu có DAMP cao, hãy tiếp tục đọc các phần phân tích để đánh giá bối cảnh, rủi ro và các điều kiện ảnh hưởng đến quyết định.
NKTg AI giúp người quản lý nhanh chóng xác định:
Trong quản trị doanh nghiệp, giá trị của NKTg AI không nằm ở việc đọc thay con người, mà ở việc giải mã cấu trúc ngôn ngữ để xác định nhanh phần thông tin quyết định của một báo cáo.
Khi AMP vượt ngưỡng 55%, người quản lý có thể ưu tiên đọc Câu trọng tâm để nắm ngay quyết định, KPI, người chịu trách nhiệm và thời hạn thực hiện. Khi DAMP vượt 55%, người đọc biết rằng tài liệu thiên về phân tích và cần xem xét đầy đủ bối cảnh trước khi đưa ra quyết định.
Đó là cách NKTg AI hỗ trợ nhà quản lý đọc đúng trọng tâm, ưu tiên đúng tài liệu và ra quyết định nhanh hơn trên cơ sở thông tin gốc của chính văn bản.